Unilever, la multinacional de consumo masivo con programas de clase mundial, lanza su Programa de Pasantías 2017 dándole la oportunidad a jóvenes talentos universitarios para dar inicio a su carrera profesional en diferentes áreas de la compañía por el período de un año.
Los jóvenes interesados en ser parte de este programa, tendrán la oportunidad de emprender proyectos reales y asumir roles desafiantes en una de las compañías más exitosas del mundo, así como un plan de desarrollo integral y el acompañamiento de líderes del negocio en áreas como ventas, mercadeo, recursos humanos, finanzas y cadena de suministros.
Los candidatos que deseen aplicar, deberán cumplir con los siguientes requisitos:
René Cabrera, Gerente de Recursos Humanos para Unilever Guatemala, comenta: “El Programa de Pasantías es una excelente oportunidad para que los jóvenes universitarios desarrollen su talento como líderes del futuro, con un enfoque organizacional de liderazgo diferente a través de nuestra apuesta por la sostenibilidad. Todos tendrán la oportunidad de contribuir al diseño y crecimiento de una compañía en constante evolución en una etapa temprana de su carrera laboral.”
El programa ofrece a los jóvenes universitarios un espacio para crecer como futuros profesionales y desenvolverse en diferentes departamentos. Para este 2017, la compañía contará con plazas para realizar pasantías en áreas como: cadena de suministros, ventas y trademarketing.
Quienes deseen formar parte de esta experiencia, deberán visitar la página web www.joven360.com/unilever y completar el formulario de aplicación, el cual se encontrará disponible desde el 25 de enero hasta el 23 de febrero del año en curso.
Los jóvenes interesados en ser parte de este programa, tendrán la oportunidad de emprender proyectos reales y asumir roles desafiantes en una de las compañías más exitosas del mundo, así como un plan de desarrollo integral y el acompañamiento de líderes del negocio en áreas como ventas, mercadeo, recursos humanos, finanzas y cadena de suministros.
Los candidatos que deseen aplicar, deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser estudiante universitario del último o penúltimo semestre / cuatrimestre de su carrera y/o recién graduado.
- Ser residente de cualquier país de Centro América, o contar con permiso de trabajo para el país de aplicación, sin estar sujetos a su empleador actual.
- Tener disponibilidad de tiempo completo durante el período de la pasantía.
René Cabrera, Gerente de Recursos Humanos para Unilever Guatemala, comenta: “El Programa de Pasantías es una excelente oportunidad para que los jóvenes universitarios desarrollen su talento como líderes del futuro, con un enfoque organizacional de liderazgo diferente a través de nuestra apuesta por la sostenibilidad. Todos tendrán la oportunidad de contribuir al diseño y crecimiento de una compañía en constante evolución en una etapa temprana de su carrera laboral.”
El programa ofrece a los jóvenes universitarios un espacio para crecer como futuros profesionales y desenvolverse en diferentes departamentos. Para este 2017, la compañía contará con plazas para realizar pasantías en áreas como: cadena de suministros, ventas y trademarketing.
Quienes deseen formar parte de esta experiencia, deberán visitar la página web www.joven360.com/unilever y completar el formulario de aplicación, el cual se encontrará disponible desde el 25 de enero hasta el 23 de febrero del año en curso.
