TACASA, la filial de Philip Morris en Guatemala, ocupa el puesto tres en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en el país, que presenta cada año la organización global Great Place to Work (GPTW). Esta prestigiosa lista busca resaltar a las compañías que realizan las mejores prácticas como marcas empleadoras, y que ofrecen a sus colaboradores un entorno de credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo, de la mano de una cultura de alto rendimiento y crecimiento en el lugar de trabajo.
“Nos sentimos orgullosos de formar parte de esta importante lista, un logro que resulta de los programas y prácticas que hacen de Philip Morris un espacio único para el desarrollo de un diverso equipo de profesionales en Guatemala y cada uno de los países en que operamos. Nuestra presencia en el ranking de Great Place to Work refleja que los que integramos esta empresa nos sentimos orgullosos de pertenecer a ésta, y que contamos con un ambiente socialmente amigable y acogedor, garantizando un trato equitativo para todos, e imparcial de favoritismo, en beneficio del bienestar de los colaboradores”, explica Natalia Ross, directora de Gente y Cultura de Philip Morris para Centroamérica y el Caribe.
Además del puesto 3 en Guatemala, Philip Morris también obtuvo el puesto 5 en República Dominicana y resto del Caribe, y el 12 en Costa Rica. Aunado a las posiciones alcanzadas en los rankings de Great Place to Work en estos mercados, la compañía líder en el mundo en productos libres de humo de cigarrillo logró el puesto 7 de las Mejores Multinacionales para Trabajar en todo Caribe y Centroamérica.
El proceso de desarrollo de los rankings de GPTW se basó en la metodología “For All”, donde se destacan temas de confianza del empleado hacia la organización, la maximización del potencial humano, liderazgo efectivo, innovación y los valores organizacionales que al final son lo que hacen a una organización ser un GPTW y ocupar un lugar dentro del ranking.
Formar parte del Ranking de Great Place to Work se une a otros importantes logros de Philip Morris Guatemala en beneficio de sus colaboradores, entre los que también destaca la Certificación Global de Salario Igualitario, que garantiza que tanto hombres como mujeres reciben igual salario al realizar las mismas funciones y desde los mismos cargos.
La Organización Great Place to Work busca generar cambios en las empresas de hoy, reconociendo las buenas prácticas de compañías como excelentes lugares para trabajar. Promueven, además, la transformación cultural en muchas empresas como un cambio necesario para mejorar los niveles de bienestar de colaboradores y su eficiencia. El modelo Great Place to Work ha sido implementado en más de 15,000 empresas en todo el mundo fomentando un entorno de trabajo más amigable y eficiente.
Philip Morris International: Ofreciendo un futuro libre de humo
Philip Morris International (PMI) es una empresa tabacalera internacional líder que busca activamente un futuro libre de humo y evoluciona su cartera a largo plazo para incluir productos fuera del sector del tabaco y la nicotina. La cartera de productos actual de la empresa se compone principalmente de cigarrillos y productos libres de humo. Desde 2008, PMI ha invertido $12.500 millones para desarrollar, fundamentar científicamente y comercializar productos innovadores sin humo para adultos que de otro modo seguirían fumando, con el objetivo de acabar por completo con la venta de cigarrillos. Esto incluye la creación de capacidades de evaluación científica de primer nivel, especialmente en las áreas de toxicología de sistemas preclínicos, investigación clínica y conductual, así como estudios posteriores a la comercialización.
En 2022, PMI adquirió Swedish Match, líder en administración oral de nicotina, creando un campeón mundial libre de humo liderado por las marcas IQOS y ZYN. La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) de EE.UU. ha autorizado versiones de los dispositivos y consumibles IQOS Platform 1 de PMI y General Snus de Swedish Match como productos de tabaco de riesgo modificado. Al 31 de diciembre de 2023, los productos libres de humo de PMI estaban disponibles para la venta en 84 mercados, y PMI estima que aproximadamente 20,8 millones de adultos en todo el mundo ya se habían cambiado a IQOS y habían dejado de fumar. Los productos libres de humo representaron aproximadamente el 37% de los ingresos netos totales de PMI para todo el año 2023. Con una base sólida y una experiencia significativa en ciencias de la vida, PMI anunció en febrero de 2021 su ambición de expandirse a las áreas de bienestar y atención médica; a través de su negocio Vectura Fertin Pharma, apunta a mejorar la vida mediante la entrega de experiencias de salud perfectas.
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