Cementos Progreso ha dado a conocer su desempeño en materia ambiental, social y económica para el año 2023 con la quinta edición de su Reporte de Sostenibilidad: “Crecimos para Crear Valor”. En un evento innovador, la compañía reveló a Clara, un avatar conversacional desarrollado con inteligencia artificial.
Además de compartir todos los detalles del nuevo Reporte de Sostenibilidad e interactuar con medios y asistentes al evento, Clara estará disponible en distintas plataformas digitales para promover las prácticas sostenibles de Cementos Progreso y su compromiso con la transparencia y el desarrollo. Con la incorporación de Clara, la compañía busca recibir retroalimentación y fomentar un diálogo accesible y significativo sobre la importancia de la sostenibilidad y cómo cada persona puede contribuir a un futuro mejor para todos.
“La incorporación de nuestra nueva embajadora de sostenibilidad es un hito significativo para la familia Progreso. Clara representa nuestra capacidad de integrar la innovación en nuestros procesos y utilizar la tecnología para fortalecer nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Estamos emocionados de recibir a Clara y esperamos que facilite el diálogo e involucramiento con nuestros diversos grupos de interés,” indicó Stephanie Melville, presidente de Progreso.
Este lanzamiento permite a la compañía dejar una huella única y duradera en un tema tan relevante en la actualidad. Clara y el Reporte de Sostenibilidad 2023 reflejan los valores instituidos por su fundador, Carlos F. Novella, quien hace casi 125 años estableció las bases de la sostenibilidad de la compañía.
“Crecimos para Crear Valor”
Desde hace más de una década, la compañía ha implementado su Estrategia de Sostenibilidad con el objetivo de tener una visión a largo plazo y un proceso de mejora continua en la gestión del factor humano, comercial, social y ambiental en los países donde opera. Estos son algunos de los resultados más relevantes durante 2023:
Empleador Preferido: Se generaron 938 nuevas plazas de trabajo, alcanzando un total de 4,760 colaboradores en los países abarcados por este reporte. En 2023, las mujeres representaron el 17.6% de los colaboradores y actualmente ocupan el 21.3% de los puestos de decisión y autoridad. Además, el 65.3% de la fuerza laboral en las plantas proviene de las comunidades donde opera la compañía.
Proveedor Favorito: Se incrementó significativamente la inversión en investigación, desarrollo e innovación de nuevas soluciones para la construcción. Además, se promovieron soluciones habitacionales a través del programa Construyamos, que generó 2,018 nuevas viviendas. Cementos Progreso también obtuvo una calificación del 93% en el indicador de experiencia del cliente.
Líder Ambiental: A través de la prevención, la responsabilidad compartida, la capacitación, investigación e innovación en materia ambiental, Cementos Progreso busca consolidar su liderazgo regional. De las 53.16 kt de residuos ordinarios generados, se reutilizó el 27.0%, recicló el 1.3% y se coprocesó el 1.5%, generando 305.66 TJ de energía a partir del coprocesamiento. Hasta la fecha, se han revalorizado 1,481.59 toneladas de desechos sólidos captados del río Motagua, evitando que aproximadamente 3.3 millones de libras de residuos desemboquen en el océano Atlántico y asegurando una gestión ambientalmente segura.
Ciudadano Responsable: Hasta la fecha, 1,400 familias han transformado sus vidas con la iniciativa "HogaRES", promoviendo espacios resilientes y saludables mediante la sustitución de pisos de tierra por pisos de concreto. A través de AgroProgreso y Gestión Social, se promovieron cadenas productivas que impulsaron la autosostenibilidad de floricultores en Guatemala, logrando la exportación de 17,000 docenas de rosas hacia Estados Unidos.
“A lo largo de nuestros casi 125 años de historia, hemos demostrado una capacidad única para adaptarnos y perseverar frente a los desafíos más grandes, manteniéndonos fieles a nuestros principios y valores fundamentales. Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible se guía por una mirada Clara hacia las siguientes generaciones, y no es solo una promesa, sino una práctica diaria que nos permite seguir generando “Progreso en todo lo que hacemos”", comentó José Raúl González, CEO de Progreso.
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