La Facultad de Derecho de la Universidad del Istmo (UNIS), reúne a expertos nacionales e internacionales en el foro "Un directorio competente y confiable: Cómo asegurar la legitimidad en la Superintendencia de Competencia", con el propósito de analizar la importancia de un proceso de selección técnico, transparente y libre de conflictos de interés para garantizar la correcta implementación de la Ley de Competencia en el país.
Uno de los aportes más valiosos de este foro es la visión del Dr. Alfonso Miranda Londoño, Director del Departamento de Derecho Económico de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Javeriana de Colombia, quien comparte la experiencia de un país donde la Ley de Competencia ha estado vigente por varios años. Su conocimiento sobre la aplicación práctica de la normativa y los desafíos en su implementación permite extraer lecciones clave para Guatemala.
El foro también cuenta con la participación del Lic. Marcos Ibargüen, socio de ALTA QIL+4 Abogados y presidente del Consejo Consultivo de la Facultad de Derecho de UNIS, como expositor nacional. En el conversatorio, moderado por el Lic. Enrique Moller, socio Director de Moller Law, también miembro del Consejo Consultivo, intervienen la Lcda. Carolina Roca, ex Superintendente de Administración Tributaria; el Lic. Luis Fernando Leal, representante del sector privado ante la Junta Monetaria; y el Lic. Alfredo Marroquín, ex Superintendente de Administración Tributaria.
Con este ecuentro, la Universidad del Istmo pone sobre la mesa la relevancia de la institucionalidad de la Superintendencia de Competencia; de cómo su consolidación depende directamente de la idoneidad y probidad de los perfiles seleccionados para integrarla. Se resalta que la selección de los miembros del Directorio y del Superintendente es el primer paso para la aplicación efectiva de la Ley de Competencia, estableciendo la forma en que se implementará en Guatemala.
Los expertos coinciden en que el proceso debe seguir las buenas prácticas internacionales, asegurando que los candidatos sean seleccionados en función de su capacidad académica y técnica en la materia, su trayectoria profesional y su independencia de criterio. La transparencia y neutralidad en la selección de estos funcionarios son condiciones esenciales para establecer la confianza en la institucionalidad de competencia, promoviendo mercados más eficientes en beneficio de los consumidores.
A través de esta iniciativa, la Universidad del Istmo enfatiza la importancia de un proceso transparente y riguroso para la correcta implementación de la Ley de Competencia en Guatemala. La manera en que se lleve a cabo esta etapa inicial marcará el rumbo de su aplicación y su impacto integral en el país.
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